Asesorías de carácter puntual o permanente en la aplicación de normas laborales y representación en litigios judiciales o arbitrales. Elaboración o revisión de contratos laborales y de prestación de servicios, elaboración y revisión de reglamentos internos de trabajo, análisis de situaciones y problemáticas para formulación de alternativas e implementación de soluciones, proyección de documentos, conciliaciones, transacciones, sustituciones patronales, revisión jurídica de la contratación de servicios mediante sistemas diferentes a las relaciones laborales (contratos de prestación de servicios, empresas de servicios temporales, etc.).